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人才觀( 簡(jiǎn)單做人、用心做事、創(chuàng)意管理 )

人才觀(簡(jiǎn)單做人、用心做事、創(chuàng)意管理)
廣東聯(lián)升精密機(jī)械制造有限公司坐落在人杰地靈的廣東省佛山市順德區(qū)五沙工業(yè)園區(qū)內(nèi),廠房占地約10萬平方米,是一家專業(yè)從事精密機(jī)械裝備研發(fā)與生產(chǎn)的國(guó)家級(jí)高新科技型企業(yè),因業(yè)務(wù)發(fā)展,誠(chéng)招以下人才。
聯(lián)系人:胡小姐/黎小姐
聯(lián)系電話:0757-29974350
公司地址:佛山市順德區(qū)五沙工業(yè)園6號(hào)
郵箱:274985465@qq.com

校企合作

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    校企合作

招聘職位

  • 招聘職位: PQE工程師
    人數(shù):1名
    簡(jiǎn)歷投遞:1909597938@qq.com
    截止日期:2023.4.31

    崗位職責(zé):

    ① 主要負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量狀況、推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)。

    ② 監(jiān)督生產(chǎn)各車間糾正及預(yù)防措施的落實(shí)情況。

    ③ 客戶投訴的分析處理工作。

    任職要求:

    ① 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類或電氣相關(guān)專業(yè)。

    ② 10年以上注塑機(jī)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

    ③ 會(huì)看機(jī)械圖紙;熟練操作辦公軟件。

    ④ 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

    * 福利待遇:

    ① 提供宿舍(4人間,配備空調(diào)、熱水器、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò))、工作餐。

    ② 購(gòu)買社保。

    ③ 享有帶薪年假,結(jié)婚、生育假期及慰問金等。

    ④ 不定期企業(yè)活動(dòng)、季度生日會(huì)、節(jié)日福利等。

    ⑤ 公司注重內(nèi)部培訓(xùn)和培養(yǎng)人才,公司基層技術(shù)/管理職位大多從員工中提升。

  • 招聘職位: SQE工程師
    人數(shù):1名
    簡(jiǎn)歷投遞:1909597938@qq.com
    截止日期:2023.4.31

    崗位職責(zé):

    ① 負(fù)責(zé)供應(yīng)商內(nèi)外反饋的改進(jìn)工作。

    ② 參與新供方的開始及潛在供應(yīng)商的評(píng)審。

    ③ 推進(jìn)供應(yīng)商的體系建設(shè)、過程審核及各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

    ④ 確保供應(yīng)商在生產(chǎn)我司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)與我司標(biāo)準(zhǔn)一致。

    任職要求:

    ① 五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

    ② 了解國(guó)家勞動(dòng)、質(zhì)量、計(jì)量、安全環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī)。

    ③ 有質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理等知識(shí)基礎(chǔ);熟悉質(zhì)量管理和成本管理的基本知識(shí)。

    ④ 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

    * 福利待遇:

    ① 提供宿舍(4人間,配備空調(diào)、熱水器、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò))、工作餐。

    ② 購(gòu)買社保。

    ③ 享有帶薪年假,結(jié)婚、生育假期及慰問金等。

    ④ 不定期企業(yè)活動(dòng)、季度生日會(huì)、節(jié)日福利等。

    ⑤ 公司注重內(nèi)部培訓(xùn)和培養(yǎng)人才,公司基層技術(shù)/管理職位大多從員工中提升。

  • 招聘職位: 市場(chǎng)部經(jīng)理
    人數(shù):1名
    簡(jiǎn)歷投遞:1909597938@qq.com
    截止日期:2023.4.31

    崗位職責(zé):

    ① 統(tǒng)籌市場(chǎng)部工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品(注塑機(jī)/壓鑄機(jī))營(yíng)銷策劃、渠道拓展、品牌推廣等工作。

    ② 負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況分析。

    任職要求:

    ① 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷類/機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先;有較強(qiáng)的溝通能力、推廣/營(yíng)銷能力,熟悉各種營(yíng)銷、推廣的渠道。

    ② 有C1駕照,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

    ③ 兩年以上機(jī)械行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷/推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有注塑機(jī)/壓鑄機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    * 福利待遇:

    ① 提供宿舍(4人間,配備空調(diào)、熱水器、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò))、工作餐。

    ② 購(gòu)買社保。

    ③ 享有帶薪年假,結(jié)婚、生育假期及慰問金等。

    ④ 不定期企業(yè)活動(dòng)、季度生日會(huì)、節(jié)日福利等。

    ⑤ 公司注重內(nèi)部培訓(xùn)和培養(yǎng)人才,公司基層技術(shù)/管理職位大多從員工中提升。


  • 招聘職位: 銷售工程師
    人數(shù):2名
    簡(jiǎn)歷投遞:1909597938@qq.com
    截止日期:2023.4.31

    崗位職責(zé):

    ① 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。

    ② 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況分析。

    ③ 根據(jù)客戶反映的問題、提出的疑問,及時(shí)匯總,結(jié)合實(shí)際情況給公司提出合理性解決方案或改善方案;管理及維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶保持長(zhǎng)期性合作關(guān)系。

    任職要求:

    ① 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類/電氣類專業(yè);有C1駕照,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

    ② 兩年以上機(jī)械設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn);有注塑機(jī)/壓鑄機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    ③ 服務(wù)意識(shí)強(qiáng);具備良好的溝通能力、抗壓力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

    * 福利待遇:

    ① 提供宿舍(4人間,配備空調(diào)、熱水器、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò))、工作餐。

    ② 購(gòu)買社保。

    ③ 享有帶薪年假,結(jié)婚、生育假期及慰問金等。

    ④ 不定期企業(yè)活動(dòng)、季度生日會(huì)、節(jié)日福利等。

    ⑤ 公司注重內(nèi)部培訓(xùn)和培養(yǎng)人才,公司基層技術(shù)/管理職位大多從員工中提升。


  • 招聘職位: 售后維修工程師
    人數(shù):2名
    簡(jiǎn)歷投遞:1909597938@qq.com
    截止日期:2023.4.31

    崗位職責(zé):

    ① 及時(shí)處理客戶現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備問題或故障。

    ② 及時(shí)處理好客戶的電話咨詢、技術(shù)支持及問題解決;給客戶提出合理性建議。

    ③ 根據(jù)客戶反映的問題、提出的疑問,及時(shí)匯總,結(jié)合實(shí)際情況給公司提出合理性解決方案或改善方案。

    任職要求:

    ① 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類/電氣類專業(yè);有C1駕照,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

    ② 兩年以上機(jī)械設(shè)備裝配/售后維修工作經(jīng)驗(yàn);有注塑機(jī)/壓鑄機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    ③ 服務(wù)意識(shí)強(qiáng);具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

    * 福利待遇:

    ① 提供宿舍(4人間,配備空調(diào)、熱水器、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò))、工作餐。

    ② 購(gòu)買社保。

    ③ 享有帶薪年假,結(jié)婚、生育假期及慰問金等。

    ④ 不定期企業(yè)活動(dòng)、季度生日會(huì)、節(jié)日福利等。

    ⑤ 公司注重內(nèi)部培訓(xùn)和培養(yǎng)人才,公司基層技術(shù)/管理職位大多從員工中提升。